• 当前位置:首页 > 职场人际 > 职场人际 >

    职业生涯规划—不容忽视的人生战略

    文章来源:中启心理2013-07-30 10:41心理咨询电话:010-56148903

    职业生涯规划是一个很大的概念,它是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定,分析,总结,研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。其实,职业生涯规划可以划分为不同的阶段:

    职业定位:我适合做什么?我能做什么?现实能够给我提供什么机会?综合各方面因素确定自己当前情况下能够切入,并能给自己提供一定发展空间的具体平台。

    职业规划:在职业定位的基础上给自己确定好一个中短期的发展规划。

    职业转型:我在某一领域已经做了很长的时间,但是自己非常不喜欢当前的工作,想转换工作,但又不想贸然转,想确定一个能够让自己长期去发展的转换平台;或者我对转型已经有一定的想法,但是不确定这一想法是否可行。

    职业瓶颈突破:我在这个位子上已经很久了,想再进一步很难了,接下来要怎么办?

    跳槽:现在的工作环境、人际关系、待遇、发展空间等各方面我都不满意,想换一个好一些的单位,但招聘企业这么多,我不知道选哪一个。

    职业困惑解析:工作有诸多不如意的地方,我也不知道问题出在什么地方,怎么样解决呢?

    适合人群:如果您属于下面情况中的一种,你可以选择我们的相关服务,寻求帮助。

    1、如果您已经在职场探索很久,但还没有找到可以让您长期投入的发展性工作。

    2、如果您对当前从事很长时间的工作非常不喜欢,但是又不知道自己应该做什么。

    3、如果您面临新的机会,在走和留之间犹豫不决。

    4、如果您的在工作中想充电,增加自己的能力,但又不知道参加能哪些培训。

    5、如要您的岗位发展前期比较顺利,后期却越发缓慢,甚至有倒退的趋势。

    6、如果您工作多年,您的薪资一直没法突破。

    7、 高考填报志愿,不知道选哪个专业或者在校大学生想转专业,但又不知道转到哪个专业。

    职业生涯规划能给您带来什么?

    独之秀职业顾问将分五个步骤设计出适合您的中短期职业发展规划:

    1、职业目标的确立;

    2、自我与环境的评估;

    3、职业的选择;

    4、职业生涯策略;

    5、生涯规划的评估与反馈。

    这将给您带来:

    1、确定适合您的职业目标和道路;

    2、让您有限的职业资源增加效率和收益;

    3、增强您对职业生涯的控制力和管理能力;

    4、帮助您实现持久、高效、平衡的职业生涯。

    上一篇:没有了     下一篇:HR必懂:如何提高团队凝聚力?  

    热门文章

    ?
  • 精品福利一区二区三区免费视频国产精品久久久久不卡绿巨人,久久精品国产精品亚洲色婷婷,久久久久有精品国产麻豆,аⅴ天堂 中文在线 国产伦精品一区二区三区视频| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 久久久久波多野结衣高潮| 加勒比色综合久久久久久久久| 99久久精品国产一区二区三区动漫| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| chinese性旺盛老熟女| 亚洲精品美女久久久久99| 欧美性猛交xxxx黑人猛交|